知情人士称 ，普华永道计划将瑞士员工的奖金削减一半。在人工智能应用增加、经济环境充满挑战之际 ，这家四大会计师事务所正寻求降低成本 。
知情人士表示，相关调整是最近几周在面向特定团队举行的多场内部会议上宣布的 。由于涉及内部事务 ，他们要求匿名。公司并未就这些措施发布书面内部通知 。
普华永道发言人表示 ，公司不对内部或员工事务发表评论，也无法证实或否认有关奖金或其他决定的传闻 。
知情人士称 ，普华永道瑞士将削减奖金归因于经济环境艰难 ，以及工作中越来越多地使用AI。全球询问 公司近来 都面临部分专业服务需求放缓 、提高盈利能力的压力以及新技术迅速普及等挑战 。
在这种不确定性下，询问 公司纷纷压缩成本 。毕马威正在英国裁减约200名询问 业务员工 ，理由是员工自然流失率较低以及“市场动态 ”。过去12个月 ，包括麦肯锡 、安永美国和普华永道美国在内的公司也削减了后台岗位，同时更多利用AI和外包来降低成本、提高盈利能力 。
知情人士称，当瑞士员工询问公司是否计划裁员时 ，普华永道表示近来 并未考虑这一选项 。
过去几十年 ，苏黎世和日内瓦已成为安永 、毕马威和德勤等询问 公司的重要市场。许多世界 企业将欧洲总部设在瑞士，使询问 公司能够从当地企业获得全球业务委托。
瑞士庞大的制药和金融服务行业也为询问 公司提供了大量业务 ，但这两个行业近来 都面临压力 。普华永道今年失去了罗氏这一客户 。罗氏此前是其最大客户之一 ，这家瑞士最大上市公司正在削减支出。
知情人士称，普华永道的合伙人近来 也在研究战略问题 ，包括应重点关注哪些客户 ，以及如何应对AI带来的变化 。
瑞信消失也给普华永道瑞士的业务带来压力，其与瑞信长期保持询问 业务关系 ，而瑞银收购瑞信后 ，瑞士两大金融机构之一不再作为独立客户存在 。
