美国劳工部发布月度职位空缺与劳动力流动调查报告（JOLTS）显示 ，7 月职位空缺与招聘人数基本持平 ，最新信号表明劳动力市场陷入 “低招聘、低裁员 ” 格局 。
7 月职位空缺约 730 万个，略高于 6 月修正后的 720 万个 。
招聘活动同样保持平稳：7 月有 510 万人找到新工作 ，较 6 月的 530 万人小幅下降 ，专业商业服务行业出现岗位流失；招聘率为 3.2%。
裁员总人数与裁员率双双小幅回落，分别为 170 万人 、1.1% 。主动离职率是衡量当下劳动者跳槽意愿的指标 ，该数值为 1.9% 。
今年美国劳动力市场呈现招聘疲软 、裁员相对稀少的特征 ，促使大量劳动者选取 留在现有岗位。本周五，美国劳工统计局将公布 8 月全新就业数据 ，进一步展示就业市场现状 。
7 月就业报告曾爆出意外：美国当月非农岗位减少 2.3 万个；而失业率反而下行 ，原因是部分劳动者信心受挫，直接退出求职队伍 。
