新冠痊愈后的他们:被驱赶、歧视 、用后即弃的人
〖壹〗 、例如，张声在养老院当护工时感染新冠 ，痊愈后因“阳过 ”经历找不到工作 ，手机里的招工群信息均将她排除在外 。刘利作为方舱志愿者感染新冠后，不仅找工作被拒 ，还被酒店拒绝入住 ，甚至面临在街上“流浪 ”、被驱赶的情况 。
上海82岁志愿者被感染去隔离,所有业主打气,当时是怎样的画面?
吕楼长也是第一时间就申请做了志愿者，但社区不太敢用吕楼长，毕竟他年纪太大 ，出于对老人身体健康等各方面的考虑 ，社区最终才勉强让吕楼长做了志愿者。
一位82岁的志愿者被感染隔离，这种大爱精神感动了当地的人们 。当他慢慢离开小区的时候 ，所有的业主都给他加油 ，挥手喊道：吕叔叔加油！保重！事虽小，情真意切 。现场的一幕让人落泪！据说吕师傅是小区的业主 ，也是老党员。
70岁上海阿姨的方舱声音刷屏!温暖又令人感动
儿子打来视频 ，武阿姨拉下口罩，在儿子逼问下坦白自己在方舱 ，并告诉儿子自己各方面都好 ，症状消失，身体恢复了90%。欢迎回家的温暖拥抱 4月22日 ，武阿姨出舱 ，先到源深体育中心，再乘坐街道接驳车回到小区 。出舱前一晚，小区社工让她到居委会拿消毒水 ，她因担心不安全犹豫 ，但社工表示回来就是安全的，欢迎她回家 。
基层治理的缩影：武阿姨的经历折射出上海社区工作者与居民的紧密协作。居委书记含泪送别转运居民、社工主动提供消毒水等细节 ，凸显基层干部的责任感 。普通人守望相助的力量：从邻居安慰 、居委送药 ，到方舱内跨年龄互助，展现了危难时刻的人性光辉 。
转运方舱前的安慰与理解4月16日 ，武阿姨接到转运通知 ，与25名老邻居 、老党员一同前往方舱。居委书记因自责落泪，她安慰道：“你工作已经做到位了 ，不要难过 。这个工作靠你一个人没法完成 ，要有人站出来一起做 。”体现了对基层工作者的理解与支持。
0岁上海阿姨武银屏在方舱的经历展现了乐观坚强与奉献精神，她的故事温暖且令人感动 。以下是具体内容：疫情之初的第一批志愿者：武银屏家住沪东新村街道北小区 ，1998年成为小区居委干部 ，从事社区工作10年，退休后兼任居民区第二党支部书记 。
0岁上海阿姨的方舱经历展现了乐观坚强与无私奉献 昨天，一段上海阿姨武银屏和亲友的微信语音在朋友圈广泛传播 ，讲述了她从感染新冠到痊愈回家的不凡经历。这段经历不仅展现了武阿姨的乐观坚强和甘于奉献 ，更体现了上海普通人在危难时刻的守望相助，传递出满满的正能量 。
...方舱后因曾阳性求职被拒:酒店也住不了,已在上海流浪近
周冬在离开上海方舱后求职被拒 ，并在上海流浪近一个月的原因主要是用工单位对曾阳性人员的歧视 。具体原因分析如下：用工歧视：多个招工单位明确要求“进过方舱、阳过的不要 ” ，即便周冬的健康码已变绿，核酸也呈阴性 ，但在应聘时仍被拒绝。
上海方舱志愿者周冬 ，自6月1日离开方舱后，遭遇求职歧视 ，多个招工单位明确要求“进过方舱 、阳过的不要 ”。即便周冬的健康码已变绿 ，每次应聘时仍被拒绝 。在长达一个月的时间里，周冬在上海流浪 ，寻求公司给予工伤鉴定 ，解决失业困境 。
具体案例：陈峰：作为方舱志愿者，阳性康复后在上海求职和住宿均遭拒，只能露宿公园 ，生活陷入困境。
上海志愿者阳性康复后发声,背后到底是谁在制造就业歧视?
〖壹〗 、小编认为这种就业歧视的制造者来自社会各个领域 ，既包括普通人，也包括企业公司 。人们都知道新冠病毒对人体带来的巨大伤害 ，所以对新冠病毒是一种十分惧怕的心态 ，即使感染过新冠肺炎病毒的人已经被治好了，仍然是抱着一种敬而远之的态度 ，害怕与他们接触 。
〖贰〗、新冠阳性康复者求职遭歧视的现象确实存在 ，但新冠肺炎康复者没有传染性，不应被歧视。
〖叁〗 、但是到了求职者那边呢 ，这就是典型的就业歧视 。要是现在没有痊愈 ，还是阳性，那你企业不用 ，没什么话讲 ，但人家现在已经痊愈了啊，是个正常人了，就不应该被区别对待 。
〖肆〗 、刘利因无处可住 ，只能睡在地下室、空房子或未入驻的写字楼 ，但常被保安驱赶。社会排斥与心理负担：新冠康复者面临社会歧视，如被物业劝阻回家 、被邻居害怕 、被客户敌对等 。张声担心回家后因“阳过”身份暴露而面临和上海一样的处境 ，甚至影响带宝宝的工作 。
〖伍〗、对于歧视新冠康复者的企业 ，将按照劳动法处罚。
